domingo, marzo 15, 2026
PRESENCIA DE MICHOACÁN
  • Inicio
  • Política
  • Municipios
  • Estatales
  • Nacionales
  • Opinión
  • Edición digital
No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Política
  • Municipios
  • Estatales
  • Nacionales
  • Opinión
  • Edición digital
No hay resultados
Ver todos los resultados
PRESENCIA DE MICHOACÁN

Apuesta por igualdad de género, inclusión y cultura de la paz, no debe ser una simulación, insta la UMSNH a Enlaces

Presencia de Michoacán Publicado por Presencia de Michoacán
30 agosto, 2023
Tiempo de lectura:2 minutos
A A
Apuesta por igualdad de género, inclusión y cultura de la paz, no debe ser una simulación, insta la UMSNH a Enlaces
  • Se realiza la reunión de Enlaces Académicos y Administrativos Institucionales de Igualdad de Género, Inclusión y Cultura de la Paz, con representantes de Facultades, Institutos, Unidades Profesionales, escuelas e instancias administrativas nicolaitas.

La Coordinación General para la Igualdad de Género, Inclusión y Cultura de la Paz se fortalecerá en todos sus ámbitos, ofreció el secretario general de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Javier Cervantes Rodríguez, en el marco de la reunión de Enlaces Académicos y Administrativos Institucionales de Igualdad de Género, Inclusión y Cultura de la Paz.

En el encuentro en el que participaron representantes de Facultades, Institutos, Unidades Profesionales, escuelas e instancias administrativas nicolaitas, el funcionario en representación de la rectora Yarabí Ávila González, dio la bienvenida a las y los Enlaces, a quienes reconoció su disposición para trabajar en pro de la Máxima Casa de Estudios.

Recordó que el 19 de junio pasado fue creada dicha Coordinación y en julio el Consejo Universitario aprobó el Protocolo para la Atención Integral de la Violencia de Género, así como el Reglamento.

Cervantes Rodríguez indicó que, la rectora ha pedido que se dé apoyo real a dicha instancia, y adelantó que en próximos días se estará inaugurando un espacio que la albergará en donde las y los estudiantes, administrativos y docentes podrán dirigirse.

Subrayó la importancia de esta reunión en la que se abordarán temas de interés para las y los Enlaces, y solicitó que la información recibida se baje al personal de cada una de las dependencias que representan.

Por su parte, la coordinadora, María Eugenia Romero Olvera, compartió algunos de los antecedentes para la creación de esta instancia, detallando que desde 2010 por mandato de la Secretaría de Educación Pública (SEP), las instituciones de educación superior públicas o privadas, deberían contar con una Unidad de Género, y posteriormente en 2019 se creó en la UMSNH, la Red de Enlaces Institucionales de Igualdad y Equidad,

Agregó que, a partir de la administración encabezada por la rectora Yarabí Ávila, se encontró apoyo y sororidad para concretar la creación de la Coordinación, que estará trabajando a través de dos Redes como son la referente a las y los Enlaces Académicos y las y los Administrativos. “Tenemos que capacitarnos, sensibilizarnos y tomar esta actitud de mejora hacia la atención de nuestra comunidad nicolaita”.

Indicó que, la instancia a su cargo trabajará en tres vertientes, la primera referente a Igualdad de Género, que coordinará la doctora Flor de María Gamboa Solís; en materia de Inclusión, estará la maestra Yunuén Zalapa, de la Facultad de Psicología, y en Cultura de la Paz, habrá un Comité conformando por docentes de la Preparatoria “Pascual Ortiz Rubio” y de la Facultad de Economía.

“La doctora Yarabí ha sido una aliada grande en estas acciones, la idea es que, en el interior de la Universidad Michoacana, en todas sus dependencias caminemos hacia una Cultura de Paz”, detalló Romero Olvera.

Durante la reunión, también asistió la representante de la Red de Enlaces Académicos de Género, Rebeca Rueda Jasso.

Anterior publicación

Eduardo Ramírez encabeza encuestas en Chiapas

Siguiente publicación

Pensión del Bienestar mejora la vida de 3 mil jóvenes con discapacidad: Bugarini

RelacionadoPublicaciones

Nuevo modelo de justicia laboral garantiza procesos más ágiles y justos: Baltazar Gaona
Política

Nuevo modelo de justicia laboral garantiza procesos más ágiles y justos: Baltazar Gaona

Publicado por Presencia de Michoacán
14 marzo, 2026
Propone Diana Mariel Espinoza, fortalecer capacitación para prevenir acoso y hostigamiento sexual en el servicio público
Política

Propone Diana Mariel Espinoza, fortalecer capacitación para prevenir acoso y hostigamiento sexual en el servicio público

Publicado por Presencia de Michoacán
11 marzo, 2026

Discussion about this post

Lo más leido de la semana

  • Cuando fortalecemos el tejido social, también construimos tranquilidad: Julio Arreola

    Cuando fortalecemos el tejido social, también construimos tranquilidad: Julio Arreola

    0 Compartidas
    Compartir 0 Tweet 0
  • Domingo, con temperaturas muy calurosas en gran parte de México; aire ártico llegará al anochecer.

    0 Compartidas
    Compartir 0 Tweet 0
  • ¡No te quedes fuera! Aún hay boletos a la venta para la K’uínchekua 2026: Sectur

    0 Compartidas
    Compartir 0 Tweet 0
  • Fanny Arreola en encuentro histórico con la Presidenta de la República para construir un Territorio de Paz.



    0 Compartidas
    Compartir 0 Tweet 0
  • Michoacán, líder nacional en atención a mujeres, reconoce Federación

    0 Compartidas
    Compartir 0 Tweet 0
PRESENCIA DE MICHOACÁN

Presencia de Michoacán
PERIODISMO Y PUNTO

Síguenos

  • Inicio

© 2025 - Presencia de Michoacán - Desarrollo web ISC. Enrique Ramírez Hernández - 443 3 55 32 14

No hay resultados
Ver todos los resultados
  • Inicio
  • Política
  • Municipios
  • Estatales
  • Nacionales
  • Opinión
  • Edición digital

© 2025 - Presencia de Michoacán - Desarrollo web ISC. Enrique Ramírez Hernández - 443 3 55 32 14